Các công ty công nghệ Trung Quốc đang tranh giành thu hút những chuyên gia trí tuệ nhân tạo (AI), đặc biệt là nhân sự của OpenAI, startup Mỹ đứng sau ChatGPT để phát triển chatbot của riêng họ.
Chatbot GPT với khả năng trả lời những câu hỏi phức tạp giống như con người, đã tạo lên cơn sốt to&
agrave;n thế giới kể từ khi ra mắt v&
agrave;o cuối tháng 11 năm ngoái. Trung Quốc cũng không nằm ngo&
agrave;i xu hướng chạy đua giới thiệu các p
hiên bản của riêng họ.
Tuy n
hiên, nguồn cung các nh&
agrave; khoa học AI đang thiếu hụt so với nhu cầu đang gia tăng ở Đại lục. Cơn sốt ChatGPT c&
agrave;ng l&
agrave;m trầm trọng thêm khoảng cách t&
agrave;i năng tại đây.
Các công ty công nghệ h&
agrave;ng đầu trong nước nhắm đến nhân sự có gốc gác Trung Quốc đang l&
agrave;m việc ở nước ngo&
agrave;i, để tích hợp những công nghệ tương tự như ChatGPT v&
agrave;o sản phẩm dịch vụ của họ
Theo Liang Hongjing, đối tác săn đầu người của CGL Consulting (trụ sở Thẩm Quyến), các th&
agrave;nh viên của nhóm OpenAI ban đầu phát triển chatbot n&
agrave;y l&
agrave; những người được t&i
grave;m kiếm nhiều nhất.
“Tôi đang t&i
grave;m cách giúp các doanh nghiệp công nghệ Trung Quốc tuyển dụng những người có kinh nghiệm về mô h&i
grave;nh ngôn ngữ lớn”, Liang nói, đồng thời chia sẻ rằng phần lớn khách h&
agrave;ng muốn thuê chuyên gia đang l&
agrave;m việc ở nước ngo&
agrave;i do nhân sự ở trong nước rất khan hiếm.
Theo chuyên gia tuyển dụng của CGL, “các mô h&i
grave;nh ngôn ngữ lớ
n không phải khái niệm mới ở Trung Quốc, nhưng có quá ít công ty chọn phát triển theo con đường n&
agrave;y”.
Trong khi đó, Liu Jingfeng, nh&
agrave; ng
hiên cứu cấp cao tại tổ chức tư vấn công nghệ Jazzyear (trụ sở Bắc Kinh), cho biết nguồn cung nhân t&
agrave;i AI ở Trung Quốc đã có nhiều biến động trong v&
agrave;i năm qua.
V&
agrave;o năm 2017, các công ty AI Trung Quốc gồm 4 cái tên lớn trong ng&
agrave;nh như CloudWalk Technology, Yitu Technology, SenseTime v&
agrave; Megvii đã tạo ra con sóng tuyển dụng khi thúc đ
ẩy phát triển sử dụng công nghệ thị giác máy tính trong công nghiệp.
Thế nhưng, lĩnh vực AI Đại lục chứng kiến sự sụt giảm nhân sự khi nhiều chuyên gia rời đi do giới công nghệ bị siết chặt quản lý. Sự nổi lên đột ngột của ChatGPT đã khơi lại mối quan tâm đầu tư v&
agrave;o lĩnh vực trên.
Tuy n
hiên, việc thu hút các nhân t&
agrave;i gốc gác Trung Quốc đang l&
agrave;m việc ở nước ngo&
agrave;i trở về Đại lục cũng không hề dễ d&
agrave;ng.
“Trở lại Trung Quốc sẽ l&
agrave; sự lựa chọ
n khó khăn với những người n&
agrave;y. Họ phải từ bỏ các vị trí đã phấn đấu, chuyển nh&
agrave; cửa, thậm chí l&
agrave; cả gia đ&i
grave;nh”, Liang cho hay, mặc d&u
grave; các công ty sẵn s&
agrave;ng đưa ra gói lương từ h&
agrave;ng chục ng&
agrave;n cho tới v&
agrave;i triệu NDT để thu hút nhân t&
agrave;i ph&u
grave; hợp.
Thế Vinh (Theo SCMP)
Big Tech Trung Quốc không được cung cấp ChatGPT
Theo Nikkei, nh&
agrave; chức trách Trung Quốc yêu cầu các hãng công nghệ lớ
n không cung cấp dịch vụ ChatGPT cho công chúng.
ChatGPT có thể nâng hiệu suất con người lên 10 lần?
ChatGPT có thể ho&
agrave;n tất các hợp đồng, những đoạn lập tr&i
grave;nh, các b&
agrave;i viết... chỉ trong v&
agrave;i giây đến hơn một phút, những công việc tốn của con người h&
agrave;ng đống thời gian.
Bắc Kinh cam kết hỗ trợ ‘đối thủ của ChatGPT’
Thủ đô Trung Quốc l&
agrave; quê hương của 1.048 “doanh nghiệp AI n&o
grave;ng cốt” tính đến tháng 10/2022, chiếm hơn 1/3 cả nước.
Nguồn bài viết : NỔ HŨ